【揮手~未來的銀行家們~ 】
我們不限專業 我們不唯資源 我們只要熱愛小微金融的你
浙江泰隆商業銀行成立于1993年
發軔于中國股份制經濟的發源地——臺州
覆蓋浙江、上海、蘇州等長三角區域
輻射福建、廣東、河南、陜西、湖北等省市
400+機構；10000+員工
全國先進基層黨組織、全國文明單位、全球銀行榜單前TOP500、十佳城商行零售銀行獎、魅力雇主、人力資源管理杰出獎、年度普惠金融大獎、城市商業銀行競爭力排名全國第二(資產規模1000億元-2000億元)
5次被中國銀監會評為“小微企業金融服務先進單位”
我們是始終專注于“服務小微企業、踐行普惠金融”的股份制城市商業銀行——泰隆銀行

浙江泰隆商業銀行衢州分行于2010年入駐衢州，現已遍布衢州所有縣市及重點鄉鎮，擁有支行25家，員工500多人。

浙江泰隆商業銀行衢州常山支行于2012年落戶常山，現有常山支行、招賢支行、芳村支行三家網點，員工58人。

【九個你不得不來的理由】
1.業內有競爭力的薪酬福利，高回報給為夢想拼搏的年輕人
2.五險一金都會繳，企業年金可養老，補充醫療不能少，每月還有福利包！
3.免費早餐、承包食堂、分分鐘讓你真香警告
4.學習、體檢、探親、生日、結婚補貼多種多樣，雙休、年假、探親假無聊假期二十多種
5.通訊補貼、車輛補貼、活動基金、旅游補貼讓我們蕩起快樂的雙槳~
6.家人體檢補貼、感恩親情工資定時提醒給父母盡孝
7.泰隆培訓學校，培訓很強，牛人幫帶，成長超快
8.晉升速度我伙呆，最年輕的管理者是95后，全行平均年齡28，就是優秀！
9.工作氛圍，輕松愉快，滿足你對工作的一切幻想

【錦鯉~請來泰隆相遇~ 】

【招聘對象】
應屆生：2022年及2023屆畢業的本科
往屆生：本科
（特別優秀者可酌情放寬要求哦�。�

【招聘崗位】
以下崗位一經錄用，正式編制，繳納六險二金，帶薪年休假、話費補貼、交通補貼、旅游補貼、節日福利、親情工資、免費體檢等20多項福利。

一.客戶經理5人 （本科及以上學歷應往屆畢業生均可報名）
工作職責:
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職要求:
1.正直誠信，敬業務實，有責任心；
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
4.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先；
5.具備營銷相關工作經驗者優先；
6.條件優秀者可適當放寬學歷至大專。

發展方向為業務條線團隊負責人/分行職能部門關鍵崗位人員/支行行長；1-2個月的集中培訓，根據常規節奏履職評價。

二.理財經理2人（本科及以上學歷往屆畢業生）
崗位職責：
1、負責支行財富客戶的引入、維護與提升；
2、負責開展理財、基金、保險、貴金屬等財富產品的配置；
3、負責組織開展客戶沙龍等營銷服務活動；
4、積極參加總分支行各類財富管理業務的培訓，及時完成總分支行布置的其他工作。
任職要求：
1、金融學相關專業優先；
2、具備基金從業資格證、AFP、CFP等相關證書者優先；
3、具備1年以上銀行理財經理相關工作經驗；
4、了解金融基礎知識，熟悉各類財富產品營銷者優先。

三.服務經理 3人 （本科及以上學歷應往屆畢業生均可報名）
工作職責:
1.執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務；
2.提供客戶咨詢服務；
3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。
任職要求:
1.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；
2.工作積極主動，具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神；
3.形象氣質佳，有親和力；
4.接受區域內輪崗調劑；
5.本科及以上學歷。

【工作地點】
常山區域3家機構，分別位于常山白馬路、招賢鎮、芳村鎮

【招聘流程】
網申→線上測評→一面（含觀摩）→二面→背景調查→錄用


【溫馨提示】
在泰隆銀行招聘過程中，如遇到問題請撥打電話毛老師13362000707（微信同號）、黃老師13587022786（微信同號）。

【常按二維碼報名】